客服咨询
意见反馈
介绍
目录
课程概述
本课程是由北京理工大学刘平青老师讲授的《关系思维与人际技能》，共计9学时。 课程以新员工的视角详细讲述在职场当中在不同场景下与不同关系角色的人应当如何更好的处理人际关系，对于管理者而言，一个和谐向上的企业氛围更是企业发展的核心动力，因此优化人际关系尤为重要。 适用于全体学习者。
课程目标
本课程以关系思维为基础，使学习者掌握从入职企业到最后功成名就，不同阶段不同心理特征下应如何更好的开展人际关系的维护，为个人发展的前进道路“排雷”。
考核评价
本课程将通过线上考核的形式检测学习者的知识掌握情况，考试共20题，题目类型包括单选题、多选题和判断题。主要考察内容为:建立关系思维的重要性，积极主动心态在职场当中的作用，与同事、领导沟通交流应注意的事项，新晋升为管理者后开展工作的方式方法以及优化组织关系结构，建设更好企业氛围的方法。
讲师介绍
详细介绍
适用对象：全体学习者
主要内容：
本课程以新员工的视角详细讲述在职场当中在不同场景下与不同关系角色的人应当如何更好的处理人际关系，对于管理者而言，一个和谐向上的企业氛围更是企业发展的核心动力，因此优化人际关系尤为重要。
课程属性：通用职业能力类
第一讲：关系思维，温暖连接世界
第二讲：不通过面试，哪来的关系
第三讲：新入职，积极主动会加分
第四讲：年轻时被提拔，喜忧参半
第五讲：与上司的关系，敏感的话题
第六讲：新官上任三把火，如何烧
第七讲：组织关系，如何优化结构
第八讲：家和万事兴，怎么样做到
第九讲：自我关系，员工关系基石
学堂在线
284
门课
35
人报名学习
推荐课程
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
