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课程目标

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考核评价

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讲师介绍

详细介绍

第一章 科学规划职赢未来

第一节 职业梦想扬帆起航 、探索南京认知自我

1、职业规划的意义

描绘人生底色，成为有梦想有智慧的职场新人

2、六朝古都十朝都会

感受金陵古都的时代变迁，畅想南京发展的职业定位

3、纵览生涯工程图

解码生涯工程图中的职业发展的奥秘

4、探索职业定位全要素

从“地行企职”等要素寻觅职业发展脉络

5、纵览南京“4266”产业体系

在南京主导产业体系中，感受新质生产领导力

第二节 融入城市优势契合、天下英才乘风前行、多彩人生锦绣金陵

1、职业定位四步法——感受职业热爱

四大支柱产业介绍：钢铁、石化、汽车、电子

2、职业定位四步法——探索职业世界

两个国家级产业集群介绍：软件和信息服务、新型电力(智能电网)

3、职业定位四步法——发掘职业优势

六大新兴产业介绍：生物医药、新能源汽车、集成电路、智能制造装备、新型材料、航空航天

4、职业定位四步法——规划职业路径

六大未来产业介绍：新一代人工智能、第三代半导体、基因与细胞、元宇宙、未来网络与先进通信、储能与氢能

5、规划职业成长之路

了解职场发展之明暗线

6、纵览南京市大学生就业创业政策

就业相关政策：企业职工适岗培训补贴、岗位技能提升培训补贴、项目制培训补贴、就业技能培训补贴、青年就业见习

创业相关政策：创业培训补贴、青年大学生融资配套、青年大学生创业项目、开业补贴、一次性创业补贴/创业带动就业补贴、高校毕业生求职创业补贴、高校毕业生住房租赁补贴

7、畅想职场，设计人生

设计人生ABC计划，练就职场发展硬实力

8、大学期间如何修炼新质成长力

构建终身学习的习惯、培养创新与批判性思维、加强跨学科交流与合作、掌握信息技术应用、提高沟通与团队协作技巧

第二章 职场人脉的建立和拓展

第一节

1、职场必备技能维度

2、为何需要无形人脉

第二节

3、人脉推进任务模型

4、“四有”拓展人脉

第 三 章 新质生产力中小企业就业指导

第一节 就业新动向 择业新观念、信息搜集好 就业质量高

1、就业新动向核心洞察和调研报告解读

2、大学生就业整体形势分析和就业观念转变

3、就业观念转变-认识新质生产力中小企业和政策支持

3、新质生产力中小企业-专精特新企业概念及梯度培育体系

4、搜集新质生产力中小企业信息的渠道

5、分析和利用新质生产力中小企业信息的渠道方法和案例

第二节 求职多准备 企业欢迎你、新质生产力 职引好未来

1、拥有一颗“红”心-新质生产力中小企业

2、做好新质生产力中小企业求职的两手准备

3、做好应聘新质生产力企业的“三位一体”

4、就业新形势、新常态：机会不是等来，更需要四面出击

5、应聘和职场策略：五“体”投“地”

6、求职新质生产力中小企业必备的六种能力训练

7、在新质生产力中小企业实现角色转换，定位自我、成就自我

8、新质生产力中小企业职业设计课

9、新质生产力中小企业职业发展双通道

10、校园达人向新质生产力职场达人的转变案例

11、新质生产力中小企业适应职场五种能力

12、新质生产力中小企业-“专精特新” 求职和职业规划策略

第四章“礼者敬人”浅谈职场礼仪

第一节

1、职场礼仪的重要性

第二节

2、职场形象

3、社交礼仪