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介绍
目录
课程概述
岗前培训是为企业新进员工开设的系列课程，是企业员工培训教育的一个重要组成部分。
课程目标
通过培训，使新进员工明确自身定位，增强员工队伍的整体职业素养，提高安全生产的意识，减少安全事故的发生
考核评价
主要考核学员对职业素养、管理技能、安全生产、工匠精神、法律意识等知识的了解
讲师介绍
详细介绍
本课程主要包含职业与职业道德、质量意识、实用礼仪、团队建设、领导理论、领导力培养、领导与领导力、时间管理、有效管理团队、企业安全生产、企业环保教育、职业健康卫生、企业安全教育、弘扬新时代工匠精神、增强法律意识、劳动争议、社会保险、工时制度和休息休假制度、劳动保护法律法规。
职业素养
01职业与职业道德
（1935s）
02职业道德与职业能力
（2226s）
03质量意识（一）
（2063s）
04质量意识（二）
（2171s）
05实用礼仪（一）
（2646s）
06实用礼仪（二）
（2654s）
07团队建设（一）
（2193s）
08团队建设（二）
（2481s）
入企必读
01领导理论
（2446s）
02领导力培养
（2367s）
03领导与领导力
（2678s）
04时间管理（一）
（2698s）
05时间管理（二）
（2394s）
06有效管理团队（一）
（2611s）
07有效管理团队（二）
（2351s）
安全生产
01企业安全生产
（1882s）
02企业环保教育
（2147s）
03职业健康卫生
（1925s）
04企业安全教育（一）
（2232s）
05企业安全教育（二）
（2313s）
智越职培
477
门课
3524
人报名学习
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
