课程概述

第一章 就业形势与人才政策、行业“宁”知道 第二章 职场人脉的建立和拓展 第 三 章 新质生产力中小企业就业指导 第四章“礼者敬人”浅谈职场礼仪

课程目标

第一章 就业形势与人才政策、行业“宁”知道 第二章 职场人脉的建立和拓展 第 三 章 新质生产力中小企业就业指导 第四章“礼者敬人”浅谈职场礼仪

考核评价

第一章 就业形势与人才政策、行业“宁”知道 第二章 职场人脉的建立和拓展 第 三 章 新质生产力中小企业就业指导 第四章“礼者敬人”浅谈职场礼仪

详细介绍

“启航南京”就业指导（2026版）课程内容提纲

第一章 就业形势与人才政策、行业“宁”知道（主讲人：陈养彬、姜园园）

第一节 就业形势与人才政策

1、当前毕业生就业形势与现状

就业形势总体稳定但总量压力不小

就业结构性矛盾突出

大学生就业准备不足

2、南京市就业创业补贴政策（个人）

就业服务类

创业服务类

就业见习补贴

技能培训类

第二节 行业“宁”知道

1、大学生职业探索

2、南京及产业体系概况

3、四大攻坚产业人才新范式

4、总结与展望

第二章 职场人脉的建立和拓展（主讲人：陈艾芳）

第一节

1、职场必备技能维度

2、为何需要无形人脉

第二节

3、人脉推进任务模型

4、“四有”拓展人脉

第 三 章 新质生产力中小企业就业指导（主讲人：刘传德）

第一节 就业新动向 择业新观念、信息搜集好 就业质量高

1、就业新动向核心洞察和调研报告解读

2、大学生就业整体形势分析和就业观念转变

3、就业观念转变-认识新质生产力中小企业和政策支持

4、新质生产力中小企业-专精特新企业概念及梯度培育体系

5、搜集新质生产力中小企业信息的渠道

6、分析和利用新质生产力中小企业信息的渠道方法和案例

第二节 求职多准备 企业欢迎你、新质生产力 职引好未来

1、拥有一颗“红”心-新质生产力中小企业

2、做好新质生产力中小企业求职的两手准备

3、做好应聘新质生产力企业的“三位一体”

4、就业新形势、新常态：机会不是等来，更需要四面出击

5、应聘和职场策略：五“体”投“地”

6、求职新质生产力中小企业必备的六种能力训练

7、在新质生产力中小企业实现角色转换，定位自我、成就自我

8、新质生产力中小企业职业设计课

9、新质生产力中小企业职业发展双通道

10、校园达人向新质生产力职场达人的转变案例

11、新质生产力中小企业适应职场五种能力

12、新质生产力中小企业-“专精特新” 求职和职业规划策略

第四章“礼者敬人”浅谈职场礼仪（主讲人：仝晶晶）

第一节

1、职场礼仪的重要性

第二节

2、职场形象

3、社交礼仪