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课程概述
《国家职业资格培训教程—采购师》紧贴国家职业标准—采购师（试行）》，内容上，力求体现"以职业活动为导向，以职业能力为核心"的指导思想，突出职业培训特色;结构上，针对采购师职业活动的领域，按照模块化的方式，分级别进行编写。《国家职业资格培训教程—采购师》基础知识部分内容涵盖国家职业标准—采购师（试行）》的"基本要求";技能部分的章对应于国家职业标准—采购师（试行）》的"职业功能"，节对应于国家职业标准—采购师（试行）》的"工作内容"，节中阐述的内容对应于国家职业标准—采购师（试行）》的"技能要求"和"相关知识"。
课程目标
通过专业理论知识学习，使学员了解采购原理、合同法、采购计划控制等理论知识。掌握询价与报价、制作合同文本、库存管理及供应商质量管理的基本方法和技能，具备采购员（四级）应具有的独立工作能力。
考核评价
本课程采用线上理论考试形式进行考核评价，试题包括单选、判断和多选，重点考核：采购基础知识、商品学及商品流通学基础知识、物流基础知识、市场营销基础知识、上午谈判基础知识、相关法律、法规知识、需求分析、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理等知识点
讲师介绍
详细介绍
培养系统能掌握采购与供应链管理的专业人才，能胜任在各种类型的工商企业、政府采购管理部门以及行业管理部门从事相应的采购供应管理工作。该课程设置的内容主要有：基础知识：采购基础知识、商品学基础知识、商务谈判基础知识、物流基础知识、相关法律、法规知识。 专业知识：需求分析、采购计划制定、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理。
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
