课程概述

《职业指导师》是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员提供的一门课程。通过本课程的学习，可以有效的掌握职业指导师从业所必备仅能，可以帮助求职者客观地分析自己，获得就业信息、掌握求职方法、增强就业能力、确定求职方向，同时也可以帮助用人单位确定用人指标，选择招聘方法等方面的用人指导。

课程目标

考核评价

《职业指导师（三级）》课程考核试卷分单项选择题、多项选择题、判断题三种题型，满分100分，要求学员成绩达到60分及以上方视为合格。

讲师介绍

详细介绍

《职业指导师》是为求职者就业、职业发展和用人单位合理用人提供咨询、指导及帮助的人员提供的一门课程。通过本课程的学习，可以有效的掌握职业指导师从业所必备仅能，可以帮助求职者客观地分析自己，获得就业信息、掌握求职方法、增强就业能力、确定求职方向，同时也可以帮助用人单位确定用人指标，选择招聘方法等方面的用人指导。

【课程大纲】：

1、基础知识

1.1职业道德与职业守则

1.2职业指导基本概念

1.3就业服务实践基础

1.4就业指导应用基础

1.5不同群体的就业指导服务

1.6职业指导相关法律法规知识

2、前台资讯服务

2.1职业指导接待登记

2.2职业指导信息咨询

3、信息采集和发布

3.1信息采集和处理

4、职业介绍服务

4.1职业介绍服务

4.2职业诊断的概述

4.3影响就业的个人因素

5、职业诊断

5.1职业诊断方法应用

5.2就业环境评估与分析

5.3职业素质测评常用工具

6、帮助指导

6.1个人简历撰写

6.2面试技巧

6.3面试礼仪

6.4帮助认知就业环境与政策

6.5帮助建立积极的就业意识

6.6高校毕业生就业指导

6.7城镇失业人员就业指导

6.8进城务工人员就业指导

6.9用人单位招用工帮助指导