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介绍
目录
课程概述
课程名称：经营型人才训练营 总学时：27 适用学习对象： ①大中型企业业务部门中高层管理者及其下属管理团队； ②初创企业领导及核心骨干； ③有潜力晋升的基础管理者。 主要内容： ①提炼10+真正用得上的模型工具； ②拆解企业经营管理中常见的18大业务场景； ③从市场、战略、财务等5大企业经营任务入手，找到商业破局点。
课程目标
通过本课程的学习，让学员认识到经营型人才的能力体系，学会市场、营销、财务管理、团队组织等多方面的理论知识，掌握面对复杂多变的市场如何快速带领团队获得成功的专业技能，增强学员在企业经营管理中的胜任力。
考核评价
本课程的考核评价如下： 考核评价 ①了解如何深度剖析市场； ②学会运用U型思考发展战略； ③学会组织施工图的建设； ④掌握如何有效激励员工。
讲师介绍
详细介绍
第一章 看得透市场
第二章 定得了战略
补充学习资料
（0s）
第四章 建得起组织
课程讲义
（0s）
组织蓝图
（1609s）
组织施工图-工作流程
（962s）
组织施工图-组织架构
（1227s）
组织施工图-指标体系、职位体系
（1017s）
文化与氛围-文化建设上、中三路
（1108s）
文化与氛围-文化建设下三路
（593s）
补充资料学习
（0s）
第五章 拿得回结果
课程讲义
（0s）
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
