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介绍
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课程概述
①职场常见难题剖析； ②十大思维模型和实战工具。
课程目标
①思维升级，掌握可复制的思维模式； ②具备创新工作能力，能举一反三； ③胜任高难度工作，获得晋升机会； ④带领团队进行变革。
考核评价
题目共41道，分为单选题、多选题、判断题，考察内容主要心智模式及转换工具、校正假设及实际应用、通过PDP测试实现自身性格优势与工作的最佳匹配等内容。
详细介绍
本课程在“学堂在线”上的名称叫做《思维转变10讲》。
适用对象：
处于快速上升期，力求突破的一线运营人员；从事与人交往、直接面向客户的人力资源与营销人员；思维模式固化，力求突破的核心业务骨干。
主要内容：
①职场常见难题剖析；
②十大思维模型和实战工具。
课程属性：通用职业能力类
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
