课程概述

本课程介绍了安全生产、入企必读、职业素养、法律常识以及工匠精神。

课程目标

通过课程的学习，可掌握安全基础、防范危险、现场作业安全、消防与用电安全、劳动防护、职业健康与安全、应急救援、快速转变角色、快速融入企业、快速熟悉岗位、快速融洽人际、跟导师学习、应对职场问题、维护权益、职业素养概述、职业道德、职业意识、职业理想、职业形象、职业能力、职业习惯、增强法律意识、劳动关系、社会保险、劳动权益、知识产权与商业秘密、工匠精神概述、爱岗敬业、精益求精、执着专注、创新进取以及匠心筑梦。

考核评价

考核重点：安全生产相关知识点，其中包括安全基础、防范危险、现场作业安全、消防与用电安全、劳动防护、职业健康与安全以及应急救援；入企必读相关知识点，其中包括快速转变角色、快速融入企业、快速熟悉岗位、快速融洽人际、跟导师学习、应对职场问题以及维护权益职业素养相关知识点，其中包括职业素养概述、职业道德、职业意识、职业理想、职业形象、职业能力以及职业习惯；法律常识相关知识点，其中包括增强法律意识、劳动关系、社会保险、劳动权益以及知识产权与商业秘密；工匠精神相关知识点，其中包括工匠精神概述、爱岗敬业、精益求精、执着专注、创新进取以及匠心筑梦；共40道考题。

讲师介绍

详细介绍

本课程视频主要介绍了安全教育培训的问题和安全教育培训的内容；安全色、安全标志、危险源识别概述、方法、作业现场安全检查、防范危险的经验和方法；整理与安全、整顿与安全、清扫与安全、清洁与安全以及素养与安全；安全评估的内容以及方法；动火作业安全、电气作业安全以及高处作业安全；起重作业安全、焊接作业安全、有限空间作业安全、带电作业安全和现场防火安全；消防安全组织的设置、结构图、监督检查、消防安全班组演练、火灾的预防措施、常见火灾的预防、火源的类别、火灾扑救的一般原则、火灾扑救以及灭火设备；触电伤害、触电事故的类型、安全电压、用电颜色常识以及个人用电防护；劳动防护用品和劳动环境防护；职业病的定义及危害因素、常见职业病种类以及职业病的防护；应急救援针对突发事故的重要措施；应急救援小组针对突发事故的现场流程，其中包括巡视事故现场情况、评估判断现场事故、确定个人防护装备、预估有效的救援时间、寻找有效的救援场地、确认有效的救援方法等；法的概念、特征和作用、我国社会主义法律体系、做守法的好公民以及用法保护自我合法权益；劳动合同概述、无效劳动合同、试用期的约定、劳动合同的签订时间以及终止和解除；劳动争议概述、争议协商调解以及劳动争议仲裁；社会保险的险种、社会保险的特点以及社会保险适用的法律法规；养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金；假务权益概述、加班及相关权益；事假、病假、婚假、带薪年假、产假以及丧假；女职工劳动保护以及未成年工劳动保护；职业健康以及职业卫生；安全教育培训、劳动防护用品以及特种作业管理；知识产权概述以及知识产权相关法律法规；商业秘密及要素概述以及商业秘密保护相关法律法规；敬业、精益、专注以及创新；古今中外，工匠的优良传统以及工匠精神的传承；职责意识、勇于担当责任、不找借口以及重视结果；热爱工作、忠诚于企业和团队；关注细节的重要内涵以及关注细节的成功案例；追求完美的工作态度以及追去完美的成功案例；潜心钻研小事，小事不小、潜心钻研难事，难事不难以及潜心钻研专业，成就卓越、制订合理可行的计划以及一最大的热情去行动；创新思维、创新能力以及创新思维、创新能力的培养方法；成为新型工匠的具体措施以及新型工匠成功的案例；通过精湛的技能成就梦想的成功案例；学生与职业人的社会责任不同、社会权利不同、社会规范不同以及活动方式不同；新员工的工作困扰、人际关系困扰以及心理困扰；快速投入工作、快速树立良好的职业形象；了解行业以及知悉企业；了解企业文化以及融入企业文化；了解实物型产品以及了解服务型产品；学习业务管理制度、学习人力资源管理制度、学习财务制度以及学习安全管理制度；通过内部途径了解岗位以及通过外部途径了解岗位；了解岗位基本信息、了解岗位职责和工作任务、了解岗位工作关系、了解岗位衡量标准以及了解岗位发展潜力；同事之间的合作性关系、竞争性关系、融洽沟通以及处理好与同事之间的矛盾；上级对下级的“作用力”、下级对上级的“反作用力”、与上级的融洽沟通、避免关系处理不当事项、明确客户的需求和期望以及与客户进行有效沟通；积极以及谦虚；会倾听以及会提问；用于实践以及活学活用；时间管理的步骤、时间管理的方法、压力管理概述、压力管理的步骤以及压力管理的方法；情绪管理概述、情绪管理的方法、冲突管理概述以及处理方法；了解工资待遇以及了解休息休假制度；为什么要参加社会保险、参加社会保险能享受什么待遇、申请劳动争议调解、仲裁、向劳动保障监察机构投诉举报以及提起行政复议或行政诉讼；职业素养的特征、员工具备的显性素养和隐性素养；爱岗敬业、热情奉献、内诚于心以及外信于人；忠于企业、忠于团队以及忠于客户；有责任心、没有借口以及重视结果；会融入团队、善合作以及统一价值观；化解冲突和共同成长；讲规矩以及能自律；自我认知以及职业规划；服务好企业以及服务好客户的内容；关于客户提出索赔的应对方法；个人形象的发式、面容以及手部；男性仪表的要求以及女性仪表的要求；坐姿要求、站姿要求以及走姿要求；称呼时需注意的礼仪以及会面时的点头礼、举手礼、拱手礼和鞠躬礼；在不同关系情况下握手的事宜以及拥抱的具体做法；介绍礼仪、问候礼仪、名片礼仪以及拜访礼仪；工作执行的三种方法以及提升工作效率的两种方法；不同角度分析结果以及倾听的组成部分；理解表达的六个内涵以及提问时的注意事项；说服的要求以及反馈的方式和步骤；创新思维和创新能力；端正态度、修炼态度、又好又快、专精一行、超越自我以及超越他人。