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介绍
目录
课程概述
主要内容包括：领导理论、领导力培养、目标管理、战略管理、危机管理、冲突管理、时间管理、压力管、情绪管理、PEST分析法、SWOT分析法、PDCA循环法、德尔菲法、绩效考评、激励机制和激励过程、激励理论、就业指导、有效团队管理等知识。
课程目标
通过本课程的学习，学员可以掌握职场中的相关管理知识，掌握有效沟通、激励理论、时间管理等等，知道如何应对职场问题等等。
考核评价
本课程重点考核领导理论、领导力培养、目标管理、战略管理、危机管理、冲突管理、时间管理、压力管、情绪管理、PEST分析法、SWOT分析法、PDCA循环法、德尔菲法、绩效考评、激励机制和激励过程、激励理论、就业指导、有效团队管理等知识。
详细介绍
主要内容包括：领导理论、领导力培养、目标管理、战略管理、危机管理、冲突管理、时间管理、压力管、情绪管理、PEST分析法、SWOT分析法、PDCA循环法、德尔菲法、绩效考评、激励机制和激励过程、激励理论、就业指导、有效团队管理等知识。
智越职培
483
门课
5621
人报名学习
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
