课程概述

课程名称：员工激励与薪酬设计 总学时：5 适用人群：职场人士 主要学习内容：员工激励原理、员工激励理论、薪酬概述及管理、激励手段运用

课程目标

了解员工激励原理、员工激励理论、薪酬概述及管理、激励手段的运用，掌握有效激励员工的方法和薪酬设计方法

考核评价

考试重点：员工激励原理与需要层次理论、公平理论、强化理论、综合激励模式、薪酬概述与薪酬管理、激励手段运用等。 题目总数：30，单选题10道、多选题10道、判断题10道

讲师介绍

详细介绍

任何一个体系完善的企业，都少不了员工激励政策。如何才能调动员工积极性，使企业利益达到最大化呢？下面请跟随老师一起来学习员工激励的秘籍！课程内容包括员工激励原理、员工激励理论、薪酬概述及管理、激励手段运用等，语言通俗易懂，条理清晰，讲解中结合案例分析辅助学员加以掌握，通过本课程的学习，你会收获满满！