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课程概述
本课时共计22.4课时，适用学习对象：从事职业能力培训需求分析、项目开发、培训实施、管理评价和咨询服务等活动的人员。主要学习内容为：开发职业培训项目、课程与教材；编制职业培训计划和实施方案；甄选培训理念和技术方法，实施职业培训活动；协调、控制职业培训环节和过程等知识点。
课程目标
通过本课程学习，学员可以掌握开发职业培训项目、课程与教材；编制职业培训计划和实施方案；甄选培训理念和技术方法，实施职业培训活动；协调、控制职业培训环节和过程等知识点。
考核评价
本课程采用线上理论考试形式进行考核评价，试题包括单选、判断和多选，重点考核：编制职业培训计划和实施方案；甄选培训理念和技术方法，实施职业培训活动；协调、控制职业培训环节和过程等知识点。
讲师介绍
详细介绍
本课时共计22.4课时，适用学习对象：从事职业能力培训需求分析、项目开发、培训实施、管理评价和咨询服务等活动的人员。主要学习内容为：开发职业培训项目、课程与教材；编制职业培训计划和实施方案；甄选培训理念和技术方法，实施职业培训活动；协调、控制职业培训环节和过程等知识点。
（2777s）
（2716s）
（2888s）
（2864s）
（2893s）
（2731s）
（3043s）
（2701s）
（2700s）
（2849s）
（2747s）
（2799s）
（2768s）
（2835s）
（2799s）
（2797s）
（2915s）
（2803s）
（2994s）
课通天下
818
门课
40649
人报名学习
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
