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课程
劳动关系协调员四级(22课时)
劳动关系协调员//
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20
视频
22.1
课时
70.00
介绍
目录

课程概述

劳动关系协调员介绍了从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员

课程目标

了解劳动法律保障体系、熟悉人际交流沟通技巧和职场礼仪。

考核评价

考核评价方式为考试,考试重点为“劳动关系”问题分析与解决、中华人民共和国劳动合同法等工作

讲师介绍

详细介绍

劳动关系协调员课程主要介绍了“劳动关系”问题分析与解决;中华人民共和国劳动合同法;劳动合同解除、中止和续订等知识

一、人力资源概论
二、人际沟通
三、相关法律法规与合同
资源方logo

格莱森职培

157

门课

250

人报名学习

监督管理单位:江苏省人力资源和社会保障厅     运营服务单位:杭州沃土教育科技股份有限公司     技术支持单位:浙江浙大网新软件产业集团有限公司