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介绍
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课程概述
劳动关系协调员介绍了从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员
课程目标
了解劳动法律保障体系、熟悉人际交流沟通技巧和职场礼仪。
考核评价
考核评价方式为考试，考试重点为“劳动关系”问题分析与解决、中华人民共和国劳动合同法等工作
详细介绍
劳动关系协调员课程主要介绍了“劳动关系”问题分析与解决；中华人民共和国劳动合同法；劳动合同解除、中止和续订等知识
格莱森职培
169
门课
344
人报名学习
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
