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为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《餐厅服务员国家职业技能标准》。本课程以《标准》为依据,按照相关要求,以“职业 活动为导向、职业技能核心”为指导思想,对餐厅从业人员的职业活动内容进行规范细致描述。
《餐厅服务员》是指在餐饮场所中,安排顾客座位、点配菜点、进行宴会设计、装饰、布置等就餐服务的人员。服务人员需要具有准确的运算能力和较强的语言表达能力,一定的人际交往能力,较好的形体、知觉能力与动作协调能力,较敏锐的色觉、嗅觉和味觉。
考核鉴定方式分为理论知识考试和技能考核,理论知识考试、技能考核均实行百分制,成绩皆达 60 分(含)以上者为合格。技能考试主要采用现场操作、模拟操作等方式进行,主要考核从业人员从事本职业应备的技能水平。
为规范从业者的从业行为,引导职业教育培训的方向,为职业技能鉴定提供依据,依据《中华人民共和国劳动法》,适应经济社会发展和科技进步的客观需要,立足培育工匠精神和精益求精的敬业风气,人力资源社会保障部组织有关专家,制定了《餐厅服务员国家职业技能标准》。 本课程以《标准》为依据,按照相关要求,以“职业 活动为导向、职业技能核心”为指导思想,对餐厅从业人员的职业活动内容进行规范细致描述。
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监督管理单位:江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位:杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位:浙江浙大网新软件产业集团有限公司