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劳动经济学

人力资源/培训专员/

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介绍

课程概述

劳动经济学课程，详细介绍了劳动经济学的研究对象和研究方法、劳动力供给、劳动力生命周期与经济周期的假说、劳动力需求与企业短期劳动力需求的确定等内容。

课程目标

了解劳动经济学的基础知识，能够运用所学知识进行劳动经济学的相关工作，熟练掌握劳动经济学应具备的理论知识与专业技能，达到独立上岗的能力和要求。

考核评价

课程采用线上理论考试形式，试题为单选题、判断题；重点考核学员对劳动经济学理论知识与专业技能的熟练掌握程度。

讲师介绍

卜晓娜

详细介绍

劳动经济学课程，详细介绍了劳动经济学的研究对象和研究方法、劳动力供给、劳动力生命周期与经济周期的假说、劳动力需求与企业短期劳动力需求的确定等内容。
了解劳动经济学的基础知识，能够运用所学知识进行劳动经济学的相关工作，熟练掌握劳动经济学应具备的理论知识与专业技能，达到独立上岗的能力和要求。

一、劳动经济学

1.劳动经济学的研究对象和研究方法

（1585s）

试看

2.劳动力供给、劳动力生命周期与经济周期的假说

（1541s）

试看

3.劳动力需求与企业短期劳动力需求的确定

（1683s）

试看

4.完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构

（2046s）

试看

5.就业与失业

（1727s）

试看

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门课

123

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