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课程概述
本课程为劳动关系协调员，适合人力资源、劳动关系协调员、行政管理人员等相关人员学习。主要讲解了劳动关系协调员相关基础知识，人力资源管理概论、劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、规章制度管理及企业民主管理、劳动争议处理等知识。
课程目标
通过本课程学员可以掌握劳动关系协调员所需的基本知识和实务能力。
考核评价
本课程重点考核人力资源管理概论、劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、规章制度管理及企业民主管理、劳动争议处理等知识。
讲师介绍
李健
详细介绍
本课程为劳动关系协调员，适合人力资源、劳动关系协调员、行政管理人员等相关人员学习。本课程通过理论结合案例的形式为学员深入浅出的讲解了劳动关系协调员的基础知识以及劳动关系协调员所需的实务能力，其中包括了相关的法律法规、人力资源管理、劳动经济学、相关的基础知识以及劳动关系管理、劳动相关制度制定和劳动争议的处理。
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智越职培
477
门课
3498
人报名学习
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
