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课程概述
需要提升职场竞争力的在岗人员、公司人力管理岗位人员、行政人员、人力资源咨询、猎头行业、培训行业 、劳务派遣方面 、创业人员
课程目标
通过学习和实践，学员可以获得相关的知识和技能，为企业的人力资源管理工作提供支持和指导。
考核评价
为企业的人力资源管理工作提供支持和指导，满分100分，60分通过。
讲师介绍
详细介绍
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬管理
6、劳动关系管理
第一篇[人力资源规划]
第二篇[招聘与配置]
第三篇[培训与开发]
第四篇[绩效管理]
第五篇[薪副管理]
第六篇[劳动关系管理]
七分网
12
门课
0
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监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
