客服咨询
意见反馈
介绍
目录
课程概述
需要提升职场竞争力的在岗人员、公司人力管理岗位人员、行政人员、人力资源咨询、猎头行业、培训行业 、劳务派遣方面 、创业人员
课程目标
通过学习和实践，学员可以获得相关的知识和技能，为企业的人力资源管理工作提供支持和指导。
考核评价
通过学习和实践，学员可以获得相关的知识和技能，满分100分，60分通过。
详细介绍
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、绩效管理
5、薪酬管理
6、劳动关系管理
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
