客服咨询
意见反馈
课程概述
课程目标
考核评价
讲师介绍
详细介绍
本工种培训内容包含：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，通过本工种的培训，学员能够掌握该工种必备的专业技能和相关知识。通过本工种的培训，学员能够掌握较快该工种必备的专业技能和相关知识。
（704s）
（295s）
（735s）
（936s）
（510s）
（604s）
（533s）
（881s）
（942s）
（801s）
（515s）
（603s）
（618s）
（681s）
（809s）
（567s）
（342s）
（869s）
（511s）
（743s）
（420s）
（609s）
（710s）
（298s）
（444s）
（602s）
（600s）
（533s）
（484s）
（709s）
（451s）
（480s）
（659s）
（842s）
（649s）
（739s）
（437s）
（523s）
（623s）
（472s）
（845s）
（632s）
（563s）
（503s）
（772s）
（618s）
（794s）
（842s）
（477s）
（429s）
（790s）
（707s）
（913s）
（704s）
（510s）
（1088s）
（750s）
（1011s）
（747s）
（649s）
（729s）
（939s）
（596s）
（526s）
（723s）
（2201s）
（1946s）
（2819s）
（2731s）
（1973s）
（2132s）
（2577s）
（2634s）
（2413s）
（3220s）
（2113s）
（2381s）
（2114s）
（1721s）
（1762s）
（1679s）
（2003s）
（2040s）
（1654s）
（2263s）
（2359s）
（2432s）
（1839s）
（1950s）
（2011s）
（2492s）
（603s）
（519s）
（783s）
（554s）
（542s）
（462s）
（498s）
（568s）
（315s）
（295s）
（275s）
（238s）
（430s）
（415s）
（632s）
（257s）
（346s）
（449s）
（284s）
（260s）
（535s）
（427s）
（440s）
（330s）
（378s）
（217s）
（294s）
（253s）
（255s）
（395s）
（385s）
（433s）
（384s）
（576s）
（395s）
（254s）
（803s）
（466s）
（550s）
（466s）
（512s）
（336s）
（714s）
（590s）
（235s）
（498s）
（495s）
（258s）
（540s）
（329s）
（473s）
（443s）
（432s）
（731s）
（265s）
（467s）
（541s）
（101s）
（267s）
（497s）
（296s）
（783s）
（635s）
（286s）
（234s）
（344s）
（285s）
（194s）
（583s）
（250s）
（488s）
（571s）
（453s）
（361s）
（324s）
（259s）
（634s）
（253s）
（309s）
（377s）
（486s）
（525s）
（534s）
（208s）
（504s）
100唯尔教育网
16
门课
4
人报名学习
监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
