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课程概述
课程目标
考核评价
详细介绍
本工种培训内容包含：企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识，通过本工种的培训，学员能够掌握该工种必备的专业技能和相关知识。通过本工种的培训，学员能够掌握较快该工种必备的专业技能和相关知识。
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监督管理单位：江苏省人力资源和社会保障厅 运营服务单位：杭州沃土教育科技股份有限公司 技术支持单位：浙江浙大网新软件产业集团有限公司
